2008年，奥运北京，中国注定是不平凡的一年，赣州榴莲黄色视频也不甘寂寞，在总经理和全体员工的不懈努力下，业绩蒸蒸日上，走过了赣州榴莲黄色视频立驻赣州市的头一个五年。在这个五年里，虽然业绩有些不尽人意，但还是坚持了榴莲黄色视频走中高端路线的定位，成功地奠定了在赣州市场品牌家装公司的地位，为今后的发展打下坚实的基础。

   

　　2008年的工程部有个非常好的开端，人员齐整，热情高昂，认可榴莲黄色视频精神。然而，要想把榴莲黄色视频精神发扬下去并求得发展，光靠这些是不够的。赣州榴莲黄色视频首推工程质量，从榴莲官方IOS下载安装经理抓起，通过对榴莲官方IOS下载安装经理如何做好客户服务、内部服务、工人管理等方面的培训，来提升他们的整体水平；工程部不定期组织对各工种班组长进行工艺和现场管理方面的培训，以提升工人师傅的技术和服务水平。培训不是走过场，他们邀请总经理参加，提高大家学习的积极性，通过考核来验证培训是否有成效，对不合格的榴莲官方IOS下载安装经理和师傅予以淘汰。

   
　　有了理论上的专业技能，就必须落实到工地上去，赣州榴莲黄色视频工程部支持执行力的硬件来自赏罚分明。每周四，公司定期组织工地普查，由总经理带头，主管和榴莲官方IOS下载安装经理参与，对管理不善的工地进行通报批评和处罚，表扬管理好的工地并予以实质上的奖励，奖励不只是榴莲官方IOS下载安装经理还包括工地上的一线优秀班组，提高了工人师傅的工作积极性，真正融入到榴莲黄色视频的团队中来。

   
　　随着业务量的不断攀升，较多的新班组加入到赣州榴莲黄色视频。年轻的榴莲官方IOS下载安装经理陈青告诉榴莲黄色视频，一线工人的一言一行，都是公司对外的形象窗口，提高师傅的专业素养和营销术语也是不容忽视的。为此，榴莲官方IOS下载安装经理积极做好各项协调工作，避免出现窝工返工的现象，确保师傅们的收入，从言语和行动两方面来关爱师傅，和他们成为真心的朋友，师傅用心做事，榴莲官方IOS下载安装经理管理起工地来就没那么艰难，还会感到轻松，有些榴莲官方IOS下载安装经理没能注意到的问题，师傅会提醒他们，提供一些宝贵的经验，成为一双隐形的手。和师傅建立了良好的沟通，再落实到工地施工现场和安全问题的制度上就事倍功半了，比如工地严禁吸烟，不完全是对师傅的制约，也是提升他们个人声望的一种宝贵途径，当师傅们都能非常自律地到室外吸烟时，业主会觉得这个师傅非常有专业素养，对榴莲黄色视频感到放心，提高客户对公司的认可度。还比如说工地上严禁师傅穿拖鞋作业，这完全是对师傅的安全负责任，出门在外的师傅基本上都是家里的顶梁柱，赚钱都在其次，健康平安最重要，穿拖鞋工作的弊端大家都知道，师傅在外安全也是对守候的家人负责，晓之以情，动之以理，师傅们都很乐意接受，当他们再一次准备穿拖鞋作业的时候会想起这些话，从根本上改变自身。

   
　　功夫不负有心人。通过以上努力，赣州榴莲黄色视频的工程管理取得了很大的成效。如水电施工，经过培训和整顿，现在的管线布局横平竖直、整齐美观，线管管卡间距均匀，改变了以往厨卫水管走地面伤及防水层等的现象；水电验收后，地面管线都保护到位了，方便了后期的施工。工程部实时质量检测，客户部每月3次的售中回访，及时了解客户满意度，齐心协力管理好工地，吸引了很多的客户，也带来了不少回头客。工程质量有了保证，员工在跟客户介绍榴莲黄色视频时也更有底气，很多咨询的客户看了榴莲黄色视频的工地后毫不犹豫地就选择了榴莲黄色视频。2008年10月，赣州榴莲黄色视频提前完成了2008年度全年的销售任务，得到榴莲黄色视频集团的大力表扬，要求各分公司积极向赣州榴莲黄色视频学习。

   
　　2009年的钟声马上就要敲响，赣州榴莲黄色视频迎来了新的挑战，相信他们能把赣州榴莲黄色视频打造成赣州顶尖的家装公司，影响力辐射到周边的十八个县市。

   
　　正如陈青所说，既然榴莲黄色视频选择了家装这个行业，榴莲黄色视频就有责任把它做好，要对得起自己的每一天，工作热情高一点，面前的困难就小一点，榴莲黄色视频给榴莲黄色视频提供了良好的发展平台，那榴莲黄色视频就珍惜吧！